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ヤマトにとって大きな変化となるだろうか?
企業・事業は、骨格があると思っている。どういう事業をどういう運営の仕方をするかによって、最適な骨格が変わる。強い企業はその骨格がしっかりあり、業務プロセスや組織文化が骨格そのものになっている。
一方で企業・事業が大きく変わる際には、その骨格自体が変化を阻害することもある。