「社長１人でがんばってください...」どん底からの大逆転劇とは？
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社内での情報共有が出来ておらず頭を悩ませている企業は非常に多い。
その中でも、
・情報共有ができるツールがあるなんて知らない
・そういうツールがあるのは知ってるけど導入が面倒
・情報共有ツール導入してるけどいまいち普及しない
そんなケースに当てはまる企業がほとんどではないでしょうか。
必要なのは中の人として普及促進して軌道に乗せてくれる人、だと思います。業界こそ違えど、私もこれまで在籍した組織で
何度もこのような状況を目の当たりにしてきて、他人事とは思えない、課題に対する共感を覚えました。
>情報が共有されず、全体の状況がまったく見えない中、
>各部門が互いの業務に対して
>どんどん無関心になっていった
kintoneはもちろんですが、サイボウズという会社が経営、組織課題に本気で向き合っているのが社員の方をみても実感できて、素晴らしいなと思います。
あと、サイボウズさんのページはかなり昔からスマホファーストで見やすくて、、この視点で見ても素晴らしいと思ってます。ビジネスデザインの現場に於いても重要なのはチームの一体感。
その根底にあるのは可視化です。
経営者が何を考えているか見えると安心、リーダーが見てくれているとわかると安心、一個人の意見も議論され、きちんとしたプロセスで意思決定されているとわかると安心、この安心の積み重ねが信頼になるのです。特に小さな会社こそ極めて重要。
こういったシステムひとつで業務効率だけでなく組織力も上がる。
事業承継に悩むニューリーダーには選択肢のひとつです。
