ソニー、東芝、メルカリ、NTT…新型肺炎が就活直撃!セミナー取り止め相次ぐ
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注目のコメント
これを機会に大人数を集めてのセミナーや対面じゃなきゃできない採用を考え直してもよいかもですね。
直接会わなきゃ伝わらないというのであれば、どうすれば直接会わなくても伝えられるのか、を考えればよいのです。それは採用だけでなく、他の業務にもきっと役に立つ!セミナーは出来ない、ではセミナーの果たしていた機能をふまえ何が出来るかを各社考えて実行してますよね。これだけオンライン面接が当たり前になれば、自然な流れ。その時に何かを失ってないかや、それはどうリカバーするかは忘れずにいたい。
わたしが就活生の時も、当時豚インフルエンザの影響で面接が中止になったり、マスク着用になったりしました。
当時はweb面接などの仕組みも今ほど発達していなかったので、今回の就活生への影響は最小限で済みますように…。