「意味のイノベーション」の権威が説く、日本への処方箋

コメント

注目のコメント

• 尾原 和啓

  経済大臣世耕さん推薦書アフターデジタル副著者、Kindle unlimited 2018年間トップ フューチャリスト、元楽天 執行役員 、Google,McKinsey 現13職目

  ・2020年02月22日

  私が日本についていつも感じているのは「年齢の壁」なんです。たとえば、ティーンエイジャーを含め、若者たちにはいつでも想像力を発揮することが許されているのが、なぜか、ある年齢になるとそのクリエイティブという「玩具」を鍵の掛かった箱の中に戻さなければならない。
• 鈴木 秀匡

  時差リモート×移民生活 in オランダ パートナーHR（人事顧問）× 投資家 （Human Capitalist）× 父親

  ・2020年06月12日

  『ブレークスルーが生まれ出る背景には「インティマシー（閉ざされた安全地帯）」が必要というセオリーがあります。』
  
  挑戦をしながら成長をし続けるためには、環境の変化と多様性を受容するセーフティネットが必要。これは、組織においても同様。
  
  イノベーションというよりも、社風をどうしていきたいのか？と問うことが多いが、このマインドセットと仕組みづくりが経営者と人事の腕の見せ所ですね。
• 関戸 大

  株式会社bokutaku 代表取締役・教育エンターテイナー

  ・2020年02月23日

  「自分への問い掛けを促す思考法を身に着けるような教育がなされています。」
  ここをしっかりやる授業を鋭意デザイン中。