【新番組】「フィードバックにいら立つ」部下への接し方

コメント

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• 野村 高文

  Podcast Studio Chronicle 代表

  ・2020年03月03日

  新番組「宇田川元一の職場相談」が始まります。お勤めの方が日々直面する「組織の悩み」に、経営学者・宇田川先生がアドバイスを寄せる内容です。初回から、マネージャーとして「あるある」という内容。私自身も先生の回答に対して、我が身を振り返りました。
  
  ＊宇田川先生に質問されたい方は、こちらのフォームからお寄せください！
  https://docs.google.com/forms/d/1fcjJuTFNq_Ihysamgo0gJWhI0zMhvVIYV-m2vtmz4y8/

注目のコメント

• 宇田川 元一

  埼玉大学経済経営系大学院 准教授

  ・2020年02月23日

  職場相談のラジオ、はじめました。
  今回は第一回目、部下へフィードバックをしているのに、全然受け入れてもらえない、というお悩み相談です。
  僕なりに考えたことをお答えしております。
  『他者と働く』を読んでいただいた方々にも、お聴きいただきたいコーナーです。是非！
  
  PS:質問は絶賛募集中です。
• 山崎 恭平

  元経営者 年間30億売るサラリーマンからのコンサルティング業界へ転職！ ビジネスアスリート

  ・2020年02月21日

  部下が思う通りに動いてくれない。
  なんて上司が言ってはいけない。
  部下が動かないのには理由がある。
  やる必要がないと思ってるのか？
  もっと他にやるべき事があると思ってるのか？
  怠けてるのかも知れないし、忘れてしまうのかも知れない。
  もしかしたらわざと言う事を聞かず何かを主張したいのかも知れない。
  対話や指導を繰り返し、理解了解納得してくれたら
  必ず動いてもらえると思います