誰よりも学生の心境に配慮しつつ、SCGだから実現できる未来を明確に伝えながら、最後は学生自身が意思決定できるように徹底的にサポートする──人事担当者の田中さんの、採用への想いをご紹介します。 採用人数のためだけでなく、本気で学生と向き合うことが、会社の仲間増やしやファンづくりにつながっています。
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