第一生命、給与4%増 若手も専門性で評価

コメント

注目のコメント

• 関 孝則

  事業構想大学院大学 特任教授

  ・2020年02月19日

  狙いはこれでは。年功序列と管理職目指すのキャリア。グローバルから周回おくれ「専門的なスキルを持つ中途採用を従来の2倍に増やす」
• 中田 雄介

  BtoBのITビジネス

  ・2020年02月19日

  営業職は売り上げ連動制がさらに強化されるんでしょうか。専門職と生産性をきちんと評価できるか。当然ですがコンサル入れてすすめてるでしょう。
  自社の人事部の専門性が問われそうです。