テレワークや時差出勤 企業で広がる 新型ウイルス感染予防で

コメント

選択しているユーザー

• 山田 伊織

  皮肉なものだ

注目のコメント

• 篠田 尚子

  楽天証券資産づくり研究所 ファンドアナリスト　CFP®　1級FP技能士

  ・2020年02月18日

  心なしか今朝、上りの電車が多少空いている気がしました。
  
  でも何よりかわいそうなのは、ランドセルを背負った小学生や、教科書片手に何やら必死に読み込む中高生。（今は試験期間中なのでしょうか？）
  
  学校の判断だけではどうにもできないのでしょうが、まずは子どもを守ってほしい…。中国のネット授業のニュースを見て切に思いました。
• 大内 宏貴

  株式会社Bespoke Professionals 代表取締役

  ・2020年02月18日

  企業の判断任せの状態で、厚生労働省はむしろ「現状は流行が認められる状況ではない」と言っており、どこの企業もどうすればいいかを試行錯誤している状態。
  
  NTTグループの対応はNTTデータの方が感染者として名前が出ちゃったので、率先してやったように見え、もうちょっと国としても企業側の意思決定の背中を教えあげて欲しいんですけどね。
• 高岡 浩三

  ケイアンドカンパニー株式会社 代表取締役

  ・2020年02月18日

  コロナウィルスは全く歓迎しないが、こんなことがきっかけとなって、テレワークやホワイトカラーエグゼンプションが広がればいいなと思う。「意外と今時出社しなくても仕事が出来るんだ」と理解出来る良い機会だからだ。若い世代は何も困らないが、年長の管理職に気づかせる最高の機会と捉えて、テレワークにITを駆使してホワイトカラーの生産性を上げる実験にしてみるのもいいだろう。