だからイヤ「的外れなアドバイス」が地獄な理由
東洋経済オンライン
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注目のコメント
「的外れ」も当たり前。
人それぞれ受け取り方は違う。「された側」がどう感じるかを、100%理解するのは難しい。
それでも、自分が言われる側になっていることを想像すれば、相手に対する尊敬や配慮が少しずつ生まれる。
話を聞こうともせず、高圧的にガミガミ言うだけの上司は、だからそんなポジションに、とどまっているんですよ。
自分の思いと受け取る相手の思いが違うことを、常に心がけたいものです。礼節こそ最強ということが実感できる内容で、記事を読んでいるときに、ある先輩に言われた事を思い出しました。
「伝える」と「伝わる」は違う。
という言葉でした。
「伝える」ことは誰にでもできますが、「伝わる」ようにするには相当な技術や相手の頭の中を考える力、そして敬意を払わなければいけません。
相手の立場に立って考えることの重要性について再確認できました。