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日本人はキャリアを運任せ? リンクトイン日本代表が「仕事の意識調査」結果を語る

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    『転職2.0』著者/武蔵野大学アントレプレナーシップ学部客員教員

    去年はAPACのみの調査でしたが、今年はグローバル22カ国での調査です。日本だけに見られた特徴は「運任せ」の傾向でした。自信がないというのは謙虚な国民性や文化を反映したものとも言え個人的に予想の範囲内でしたが、運というのは意外でした。日本型雇用が大きく変わる令和の時代。運任せ、会社任せの時代から「自分ごと」にしていく必要があるのではないかと思います。


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    ランサーズ株式会社 取締役

    Linkedinだからこそできるグローバル調査。こういう調査を何度かやったことある経験からすると、よくつくりこまれているし、メッセージも明確に出せていてすばらしい(逆にいうとそういう調査は少ない)。

    日本人はもっとマーケットに向き合って、自らのキャリアを主体的に考えていかないといけない。能力開発も大事ですが、「機会開発」を意識的に行っていくことが今後より重要になっていくと思います


  • (株)Waris共同代表/(一社)プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会理事

    グローバルな意識調査比較で面白い。日本人がキャリアを運任せでとらえる傾向があるというのも興味深い。でも近年のフリーランス化や副業解禁で流れがだいぶ変わるのでは?自律的なキャリア志向が増えると思う。3年後に同様の調査をしたら結果はまた違いそう。


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