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介護休暇、1時間単位で取得可能 来年1月から、両立後押し

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  • 株式会社Blanket 代表取締役

    “介護が必要な親や病気の子どもの世話をするため現在は1日か半日単位で取る介護休暇と看護休暇について、1時間単位で取得できるよう制度を見直し"


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    株式会社TPL 代表取締役

    今後は老老介護による介護離職も大きな課題です。働き続けやすい制度と環境作りが共に重要度増していく分野です。


  • 株式会社人とくらしラボ 代表取締役

    介護休暇を取得しやすい環境づくりは大切。
    今後も工夫を続けてほしい。
    反面、現実問題として年間5日の介護休暇だけで高齢者を支えるのは不可能。しかも、介護はいつまで続くかわからない、ロングラン。無理は禁物。
    様々な制度やサービスを組み合わせ、その家族に合わせた支援体制を作る必要があり、専門家であるソーシャルワーカーの関わりが重要。
    アメリカでは広く浸透している、企業の顧問ソーシャルワーカー制度。
    日本でも「産業ソーシャルワーカー」として動き始めている。


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