How to hire

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注目のコメント

• 麻野 耕司

  Knowledge Work 代表取締役CEO

  ・2020年02月08日

  サム・アルトマンの「どう採用すべきか （How to hire）」というブログがとても参考になった。
  
  1.時間を使おう （Spend more time on it）
  2.自分で手も足も動かそう （Get your hands dirty）
  3.優秀なメンバーを探そう （Look for smart,effective people）
  4.一緒に働いてみよう （Have people audition for roles）
  5.正しい方法で探そう（友人か友人の友人から探そう） （Focus on the right ways to source candidates）
  6.ミッションを作ろう（Have a mission）
  7.あなたが好きになれるメンバーを採用しよう （Hire people you like）
  8.バリュー（スタイルを作ろう） （Have a set of cultural values）
  9.妥協はやめよう（Don’t compromise）
  10.株式報酬でしっかり報いよう （Be generous with compensation packages, but mostly with equity）
  11. 直感を信じて、危険を回避しよう
  （Watch out for red flags and trust your gut）
  12. 常に採用を意識しよう （Always be recruiting）
  13. 早めに解雇しよう （Fire fast）
  14. 採用プロセスにこだわろう （Put a little bit of rigor around the hiring process）
  15. 採用しすぎず、小さなチームで戦おう （Don’t hire）