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組織をどういう角度から見るかにもよりますが、機能を果たすことに終始せず、対人関係を形成することを意識すると振る舞いも変わってきます。

個人的には順番が大切で、関係が形成された後に機能を追求することが必要。機能から入って関係形成を後回しにすると単に嫌われて終わり。前者であれば健全な対立になると感じます。
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