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学力削ぐ就活の見直しを 長坂徹也氏

日本経済新聞
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  • 株式会社人材研究所 代表取締役社長

    「学力削ぐ就活反対」は大賛成です。

    ただ、いつも申し上げているのですが、すぐ就活時期の議論になるのはおかしいと思っています。

    「時期より手法」です。

    ちなみに、学業を阻害しない採用という課題以外に、「クローズ化する採用活動」「格差採用」という社会にあまり注目されていない大問題もあると思っています。

    ポッドキャストでざっくり話しましたのでよろしければ。

    「リクナビ問題より大切なこと」
    https://anchor.fm/tosowa/episodes/ep-eaa6f8


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