「目的は、より多くの女性、特により多くの有色人種の女性がIT業界で働けるようにすること」 女性であり有色人種であり、となると、「ジェンダー」に「人種問題」が加わり、壁がさらに厚くなっていくという問題があります。これにさらに「障害」「性的少数者」が加わると… もうダイバーシティをジェンダーに限らなくてもいいのに…と思いましたが、まずは集中戦略なのでしょうか? にしても55億円とは大きな額ですね。
マイニュースに代わりフォローを今後利用しますか