やりたいことが見つからない…あなた自身ができる「働き方改革」 - FNN.jpプライムオンライン

コメント

注目のコメント

• 岡田 健太郎

  株式会社電通デジタル 部門長補佐&事業部長&ディレクター

  ・2020年01月29日

  この考え方は20代後半から30代のサラリーマンのほとんどが抱いていると思います。
  
  傾向としては垂直型でキャリアを積んでいき、会社の制度が追いつかず、実際にやっていることと実力が待遇に合わずピークアウトして辞めていくケースが多いでしょうか。
  
  勿体ないですよね。やはり人生には機会が必要で、機会を与えられる会社が良い会社ですよね。
• 福山 茂

  株式会社occasione 代表取締役

  ・2020年01月29日

  旅行するかのように職業体験する。
  というフレーズがすごく良かった。
• アオキ タカシ

  中間層

  ・2020年01月29日

  え？やりたいことがないとダメなの？
  見つからなかったらダラダラしてりゃ良いじゃん。