働き方改革で一番の悪は「睡眠を取らない人の不機嫌さ」！「期間あたり生産性」から「時間あたり生産性」に変えて残業削減に成功！

コメント

注目のコメント

• 池田 僚介

  合同会社未来志向Labo 代表社員

  ・2020年01月30日

  個人的には、ずっとインターバル規制が良いと思っています。
  
  
  ▼記事抜粋
  前日の業務終了から11時間経たないと翌日の業務を開始できません。9～10時間ではありますが、インターバル規制がある点では消防も警察も同じです。EUではすべての国が批准しています。
  
  それが日本では今春やっと努力義務として入っただけ
  
  人は朝起きてから13時間しか集中力を保つことができないということが、今はすでに解明されています。そこから先は飲酒運転と同じ程度の集中力しかない、と。それならお酒を飲みに行ったほうがいいという時間帯。
  
  そういう時間帯に業務を続けていると必ずミスが発生したり事故が起きたりして、大きなクレームや顧客への賠償に発展します。そういう状態が続くことでチームとしてのストレス値も上昇します。1つのクレームを1人が受けていても周囲のストレス値は高まる。
• ishibashi masaya

  病院

  ・2020年01月28日

  人は朝起きてから13時間しか集中力を保つことができない。
  労働時間を短縮し、残業代が減った分を給料に上乗せ
  できるのは良いですね！