大塚明夫「声優として生き残れない若者の特徴」
東洋経済オンライン
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注目のコメント
【そのため(大きい役をつかむ)には、先輩に組みついていく、利用しようとすることも必要です。うちの事務所のマネージャーたちはよく新人に「先輩に現場に連れていってもらいな」とすすめるのですが、実際そうやって現場にくっついていく新人はほとんどいないようです。】
SEの現場の障害対応で同じことを感じたことがあります。
障害対応中の書きなぐられたホワイトボードを読むのは誰にでもできて、そこから得られることは多いのですが、読みに来る人はほとんどいない。当事者以外は我関せずで寂しいなと思ったことがあります。一歩を踏み出すのは勇気が入りますが、当事者意識が強まれば一歩を踏み出せて世界が広がると思います。
若い方達へのエールですね。やっぱり熱いなぁ。