長期インターンは就活に有利か

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注目のコメント

• 染谷 祐吏

  株式会社MOCHI代表　デジタルマーケティング・グロースハック

  ・2020年01月22日

  インターンには2つあって、　
  ①人手不足を埋める労働者としてとにかく働かせるブラック系
  
  ②企業成長と自己成長の相互作用を生み出すべく労働環境を用意して、共に成長を促すホワイト系
  
  これの見極めは結構難しい。