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コカ・コーラ最高成長責任者に学ぶ、顧客を引きつける考え方

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  • 株式会社電通デジタル 部門長補佐&事業部長&ディレクター

    コカ・コーラ社のCGO(最高成長責任者)の4つの考え方。

    ことあることに以下のような問いをする感じですかね。

    ・成長意識は持ち続けているか?
    ・変化への対応しているか?
    ・多様性はあるか?
    ・俊敏に動けているか?


    行動目標の位置づけですね。
    企業とした目標、指標を持つことは大事ですよね。


  • TOMORROWGATE シニアマーケター

    顧客は誰か⁉️
    消費者なのか、流通なのか⁉️
    CVPその顧客への真の提供価値はなんなのか⁉️
    限られたリソースの中で、何を優先して何を捨てるのか⁉️
    変化が激しいからこそ、ここを考えないと💦と自戒してます。


  • SEの経験値で広告マーケするマン

    コカ・コーラは檸檬堂とかもそうだけど、マーケが凄い。常にお客さんの方向を向いてアイデアを出し続ける事。社内でパス回しサッカーに付き合っている暇はない。


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