年間1万超の学生が殺到 採用活動の仕掛け人が教える、成功する採用の設計図

コメント

注目のコメント

• 井下 剛一

  株式会社フソウ 新卒採用担当

  ・2020年01月16日

  「一方的な会社説明会」。確かに学生に内容が届いてない事が多い印象です。ワークや投げかけ、体験が重要である点、改めて勉強になります。また企業の思いが社員に伝わり体現されていることも大切ですね。採用担当の思いが伝わり入社しても、一緒に働くのは現場の社員です。