2020年代は、働き方がどんどん変わっていく過渡期だと思っています。 ブロックチェーンの性質に代表されるように、分散的、非中央集権的で個人の能力が尊重される時代です。 また、ブロックチェーンが1位というのは、調査方法から勘案すると、需要に対して圧倒的に技術者の数が少ないのが要因ではないかと考えています。
このようなニュースになるということは、すでに賞味期限が来ている、と読めてしまう。
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