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労務問題の再発防止に向けた取り組みについて
http://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2020/pdf/0110.pdf

目標やら事業にまで踏み込む取り組みの記載はありませんでした。

「こうしたパワハラ風土が作られる企業に共通する特徴として、管理職を含めてノルマなどの業績目標が極めて厳しく、現場に余裕がないところが多い。」

記事でも指摘されている、↑部分の構造がないか、気になります。

あと、教育を担う、中堅層が、就職氷河期やリーマンショックの影響で、層として手薄、という可能性もあるかと想像します。
三菱電機株式会社(みつびしでんき、Mitsubishi Electric Corporation)は、日本の大手総合電機メーカーであり、三菱電機グループの中核企業。 ウィキペディア
時価総額
2.96 兆円

業績

株式会社電通(でんつう、英語: DENTSU INC.)は、日本最大手、世界規模では5位の広告代理店である。2020年1月1日に純粋持株会社体制へ移行。また本稿では、持株会社である株式会社電通グループについても記述する。 ウィキペディア
時価総額
6,902 億円

業績