報酬にダイナミックプライシング 家事代行のカジー

コメント

注目のコメント

• 大竹 文雄

  大阪大学 感染症総合教育研究拠点特任教授、大学院経済学研究科（兼任）

  ・2020年01月13日

  人手不足の業界ではアルバイトの時給もダイナミックプライシングになっていくかもしれませんね。
• 飯作 供史

  株式会社マツリカ co-founder

  ・2020年01月14日

  元々同じ（？）だったのが疑問です。
  今後は利用者向けの価格もダイナミックプライシングにしていくとのことで、ある程度自動化はできたとして最終価格決定は人間がやる必要はありそう。
  
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  変動させる仕組みを導入した。人工知能（AI）で価格を変動させる「ダイナミックプライシング」の技術が使われている。仕事を引き受ける日時や場所によって働けるスタッフ数が変わることをAIが考慮。マッチングが難しい案件は報酬を増額し働く意欲を高める。
• 武藤 雅浩

  株式会社リビルド 代表

  ・2020年01月13日

  アメリカのLCCでコールセンターのバイトの時給をダイナミックプライシングにしてる事例があったなー。もう20年くらい前。
  嵐が近づくとキャンセルや問い合わせが加速度的に増えるけど、そういう時ほど当然バイトは来ない。
  
  副業や〇〇シェアようにコミットの低い労働に対しては必要なインセンティブかもしれませんね。
  
  生活がかかってる本業なら、報酬は安定してる方が労働側の効用は高いはず。