キャリアの構築過程においては体力的にもメンタル的にもタフな場面が多く、悩みや不安を一人で抱えてしまう人も多いようです。そんな若手ビジネスパーソンのお悩みを、人事歴20年、心理学にも明るい曽和利光さんが、温かくも厳しく受け止めます!今回は、ミスをしたときの謝罪文の内容に悩む、25歳男性からのお悩みです。
自戒をこめての記事。謝罪は当然とは思いますが、まずは対症治療、次に原因分析と再発防止策立案、という話。まあ、当たり前なのですが…
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