「受賞企業が採用成功している理由とは？」ノウハウ満載の3時間！WANTEDLY VISIT AWARDS 2019レポート

コメント

注目のコメント

• 奈良 英史

  ウォンテッドリー株式会社 広報

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  2020年01月10日

  受賞企業8社と、ライトニングトークに登壇した4社からの採用ノウハウが盛りだくさんで紹介されています。
  
  興味深い取り組みが多数紹介される中、
  
  個人的には地方採用のための「方言を使った求人の差別化」は特に興味深かったです。
  
  ↓博多弁の募集記事
  https://www.wantedly.com/projects/370793
  
  届けたいターゲットの立場に立って、メッセージを見直す、というのは前提とされて久しい感はありますが、内容だけでなく、言葉遣いからメッセージを見直すというのは、ハッとさせられるものがありました。
  
  「全社採用」「ミートアップイベント」「蓄積型の採用活動」「ミスマッチの防止」「ファン作り」などなど、採用をご担当される方必見の内容です。
• 染谷 祐吏

  株式会社MOCHI代表　デジタルマーケティング・グロースハック

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  2020年01月08日

  Wantedlyの魅力。
  
  ・社内の情報を蓄積しオンボーディングツールにできる
  ・運用すればするほど費用対効果が高まっていくこと
  ・他の媒体で会えない人と会える
  ・ミートアップに来られた方の熱量や意欲がとても高い
  
  待つだけの採用から運用して攻める採用は時流だと思います。