なぜ昭和上司たちはリモートワークを憎むのか - ｢会社にいること｣が成果より大事

コメント

注目のコメント

• Yano Kimitoshi

  一般社員

  ・2020年01月08日

  良くも悪くも社内の人間関係を活かした”寝技”が使えなくなることでITスキルをはじめとした能力が試されるというのは確かだろうなとおもう。
  
  そりゃ出世した人にとっては都合よく目の前にいる部下を動かせる既得権が脅かされる気になるんだろうけど、逆に同世代の多くがリモートワークに否定的なら逆張りしたほうが存在意義が高まるとは考えられないものだろうか。
  
  それにしてもいつまでこの手の記事を見ないといけないのだろう…
• 大塚 正之

  ソフトバンクC&S BDM

  ・2020年01月13日

  管理職の問題を指摘しているが、メンバー側の部分にも触れてほしかった。
  上司と部下の「お互いが会社にもたれかかっている」という視点が抜けているので、物足りなさを感じる。
• 土江 翔太

  京都府庁（出向中） 主任

  ・2020年01月08日

  ほんまに理解しない人はいつまでも理解しないと思うので、諦めるか、退場いただくのを待つか、理解のあるところに移るかですね