KDDIの「イノベーション人材採用」は転職潜在層を狙うことで、ポジションマッチではなく、「やりたいこと」を中心にマッチした人を採用する狙いとのこと。 転職を考えていない人をあえて狙うというのは新しいですね! #採用 #転職 #人事
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