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AmazonとFacebookの社員が未来に向け学ぶこと

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学びの目的と内容が変わるタイミングって人それぞれあると思っています。トリガーが転職や異動、昇進になるケース、年齢という節目になるケース。

個人的にはそれらに加えて“失敗体験”が強烈な学びのパラダイムシフトになると感じています。論理や知識偏重の学びでは解けなかった課題に出くわしたとき、学びを変える必要性を強く感じました。以下は共感します。

以下引用
”40代以降はもっと抽象的なソフトスキル、例えば心理学や人間関係など内面の学びの比重が大きくなってきました。”
Amazon.com, Inc.(アマゾン・ドット・コム・インク)は、アメリカ合衆国・ワシントン州シアトルに本拠を構えるECサイト、Webサービス会社である。アレクサ・インターネット、A9.com、Internet Movie Database(IMDb)などを保有している。アメリカ合衆国の主要なIT企業で、GAFA、またFAANGのひとつである。 ウィキペディア
時価総額
131 兆円

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