採用内定通知後の入社日を待ってもらえる「いつでも入社！スタイルチケット」の誕生

コメント

注目のコメント

• 井下 剛一

  株式会社フソウ 新卒採用担当

  ・2020年01月06日

  #働き方改革
  社内託児所、入社猶予制度。前から良い取り組みだなと感じていました。
  育児や介護で社会復帰が難しい方にこの制度を適用することで、労働人口を増やすことにも一役買いそうです。
  何れにしても、やる気のある人にチャンスや環境がある社会。あるべき姿だと思いました。
• talentbook

  認証アカウント

  ・2020年01月06日

  2017年3月に出産し、産休育休の取得後、同年11月に職場に復帰している松川さん。
  　　　
  働くママ代表として「社内託児所の他にも待機児童問題を解決する制度をなんとかしてつくりたい」という強い意志を感じました。