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面白法人カヤック代表取締役 CEO 柳澤大輔氏 | 人材・組織開発の最新記事(コラム・調査など) | リクルートマネジメントソリューションズ

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注目のコメント

  • 株式会社フソウ 新卒採用担当

    「ミスマッチがほとんどない」。会社と同じ価値観や志向性の人が集まってくるようです。
    カヤックの価値観や企業理念を社員一人ひとりが体現することで、カヤックというブランド力をしっかりと外部に発信できているのでしょう。
    中途、新卒採用におけるブランディングにおいて、ビジョンやミッションが社員一人ひとりに浸透し体現されている状態が大切ですね。そうすれば同じ思いの仲間が自然と集まってくる。


  • 認証アカウント

    自らのことを「面白い」と公言する人は大抵面白くないが、面白法人を名乗るIT企業、カヤックは違う。事業内容も社内の仕組みも、文句なく面白い。今年3月には横浜に、うんこをテーマにしたミュージアムを立ち上げたほどだ。そのカヤックが地元、鎌倉でまた面白いことを始めたそうだ……。


  • ヒントたくさん😳


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