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まさに「LinkedIn型」のキャリア構築ということですね。

日本人のユーザーだと、プロフィールに「職歴」を書いている方が多いですが、海外だと「スキルと、成し遂げたこと」が書かれている場合が多いです。

つまり、これまでは「企業と肩書」で稼げたものが、これからは「スキルと実行能力」でしか稼げなくなるということでしょうね。

※個人的な見解であり、所属する会社、組織とは全く関係ありません