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「副業を探す」ってなんかピンと来ないんですよね。それって単に会社とは違うところで労働時間を伸ばしてわずかに収入を増やしているだけで本質的には意味のないことのように思います。
まずは自分のやりたいことや自分の得意なことを突きつめていって、それにお金がついてくるというサイクルがベストですよね。
当社は介護事業ですが、残業や休日出勤などはないうえ、副業も容認しているため、中にはプロボクサーやプロダンサーなどもいます。
私も彼らに触発されて来年はeスポーツのプロになろうとがんばっています笑
給料が上がらないと文句を言う暇があるなら、ガンガン副業や転職活動やったほうがマクロ経済的にも望ましいです。
副業を容認する企業が増えているようですが、労働時間通算の課題などもあり、その大半は(雇用ではなく)業務委託が前提です。

業務委託ですので、副業であってもお客さんに対して事業者としての責任があります。

スキルアップや独立のきっかけとして副業を活かすためのキーは、業務委託の緊張感を楽しめるかどうかだと思います。
本業との掛け算により幅が広がるもの、
好きなもの・得意なもので本業との足し算につながるもの、
などが理想的な気がしてます。
副業は良いと思いますが、
少し体重が気になって始めたダイエットみたいに
上手くいく人は少ないんじゃないかなと思います。
日本の制度だと、会社員プラス副業で、その副業が時間給のものだと週の労働時間について問題が出てくるので、業務委託的なものにならざるを得ないかと思う。ただ、残業代の補填としての副業というのではなく、相互に学びを得て相互に活かせるようなものにして欲しいと思う。
ことしは働き方改革元年といってもいいと思います。そんな中で副業に興味はあるが実際にどうなんだろうという人は多いと思います。来年に向けて、この年末年始に検討してみるのもいいかもしれません。
景気が良かったことも副業の普及に寄与していると感じます。

Youtubeよろしく、各仕事のマーケットへの参加者が増え、競争が激しくなる流れが起こっていく、と推察します。

そうなると、胴元の強さが増して、参加者はそれに従わざるを得ないなか、そのマーケットのなかでの勝ち方を模索、仕事の取り方のhowtoで商売する人が出る流れがいろんなところで起こるんだろうな…と想像します。

#副業
副業も本業も境目がなくなっています。
要は自分の能力を高めることに注力していけばよいのかと。
副業は「やってみるべき」ですが、もともと余力がなければできません。

やってみて、辛い場合には、やめないと「1+1=0.5」になるリスクもあるので、注意も必要です。

自分には、何があっているのかわからないので、副業を通じて自分の適性を模索するのも良いと思います。

※個人的な見解であり、所属する会社、組織とは全く関係ありません
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