「経営者になりたい？ なら、飛び込むしかない」 P&G出身27歳ベンチャーCMOに聞く、30歳までにCxOになる方法

コメント

注目のコメント

• 松岡 良太

  株式会社ユーエヌ電工舎 代表取締役

  ・2019年12月31日

  「経営者」ってなりたいもんですかね。。。
  できることなら「経営」なんて考えずに今の仕事できたら楽しくてしょうがないんだけどね。
  ん？てか、「経営者」になることのみ目指しても意味ないよな。
• 千田 拓治

  株式会社ハウテレビジョン 執行役員　新規事業開発室マネージングディレクター

  ・2019年12月30日

  「30歳までにCxOになるには？」をテーマに、実際に27歳でP&Gマーケ職からインフラトップ社の執行役員CMOになれた高澤さんにご意見を伺いました。
  若くしてCxOを目指している方の参考になれば幸いです。
  
  【要旨】
  ・20代でCxOになるには、「給与を捨ててでも、自分が成長できる環境に飛び込むこと」
  ・高澤さんが退職を考えたきっかけは27歳になり周りの仲間が起業やCxOに挑戦し始めたから。だから次の日に退職届を出してスタートアップに飛び込んだ
  ・スタートアップが求めるCxOは「スペシャリスト」ではない。目指すべきは事業を伸ばすために本気で考え、本気でコミットする「超のつくジェネラリスト」
  ・CxOは意思決定の「重み」が違う。P&G時代は数億円の意思決定をしくじってもつぶれないが、今しくじると潰れかねない
  ・経営人材とそれ以外の違いは2つ。「本質を考えて仕事をしている」「ドライな対応とウェットな対応のバランスが取れる」
• 川口 千裕

  Apollo, llc coo co-founder

  ・2019年12月30日

  あたかも既に成功者の顔で語るのが、もう。