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コメント

注目のコメント

• 野呂 浩良

  株式会社ダイビック 代表取締役

  ・2019年12月30日

  年収交渉💴⚒
  　
  「今回ご提示いただいているお給料は、ミッションに対して妥当だと思っています。ですが、私はこれ以上にミッションを担うことで、会社に貢献したいと思います。つきましては、もう少しお給料をいただけるようなポジションから採用していただけないかと思っています」
  　
  といった感じでお話すると、良いのでは。💡
  　
  入社後は、交渉をする・しないに関わらず、「どうすれば自分の給与が上がるのか」は、会社のロジックを理解するなどして真剣に考えるべきことだと思います。⏲
  　
  会社の立場になって考えてみると、数年後には明らかに辞めるような人材に、出世コースを用意したりはしないですよね。💸
  　
  ということは、少なくともその会社で頑張っていきたい気持ちがあるならば、そのことをしっかりとアピールすることが、高評価につながる可能性があります。
  　
  企業は、ゴーイングコンサーン、未来に渡り持続発展することを大切に考えて運営していますから。🏙