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就職氷河期世代を苛む「雇用の調整弁」にされ続けた記憶と「自己責任」の呪い(ふじいりょう)

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  • 時代のせいにするのはどうかと思うが。(僕の周りに氷河期世代いますが、一線で頑張ってる人や独立してガンガン攻めてる人もいます)。就労していなかった時間に「何を」していたのか、後危機感が大事なんだろうなと。
    時間があれば自己投資できたし、危機感があれば死に物狂いで何か仕事を探してきたはず(求人が0になった事はない)。

    自己投資=お金がかかるという考え方は、どの世代に関しても変えたほうがいい。図書館で知識仕入れる⇒SNS発信⇒反応をみるで十分学べるし

    この「調整弁」も僕からすれば言い訳にしか。どの世代も切られる人は切られる。組織考える時年齢層考えること多いから、この世代だけというのは安直かと


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