野村の永井CEO:大規模コスト削減は今後も必至、タオル絞りきれず
Bloomberg.com
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注目のコメント
事業全体が陳腐化するときに、コスト削減だけでは、変化に追いつけまい。
それにしても、「社内に知見やセンスが全くないから、もう外部の人にやってもらうしかない」とCEOが言い切るのは、正直だけどいかがなものか。何よりも、ご自分にそれらが無かったのだろうし。個人的には、コストカット≒リストラ≒人員削減というのが後ろ向きで好きではなく、経営上やむを得ない時があるのは理解していますが、継続的な活動としては、業務効率化によって空きリソースをつくり、空きリソースを成長戦略の模索や新たな収益源として活かしていけるような体制にしたいと思っています。