情報を浸透させるために、勉強会を取り入れた西宮さん。勉強会を通じて、仕事では関わることのなかった社員同士の新たなコミュニケーションが生まれています。小さな試みから会社のカルチャーが誕生するのはすてきだなと思いました。
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