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コンテンツが極めて良質でかつ豊富にあり、気付きや学びがそこそこあったので、利用延長したくらいです。
若手に限らず、中堅社員にもオススメです。
自分自身もっと活用に取り組まなくてはいけないので、このようなサービスはやくに立つのでしょう。ただ、反対にまとまった時間をどう使うかというのが、成長の差に繋がる感じもします。
例えば刺激を与え合えるような人に会ったり、スキルに繋がる趣味に使ったり、新たな視点を作るために旅に出たり・・・。
ただ、学びも知識レベルだったらすき間時間で出来るけど、大きなテーマに取り組む、大いに考えることが必要な時は、まとまった時間が必要でしょうね。
すき間時間で学んだものはうまく体系的にまとめないと、効果が持続的でないかもしれません
以前、自分にとってYouTubeは暇つぶし的な感じで時間が無駄に取られてしまうツールでしたが、去年から特に自分の興味のあるビジネス・学術領域についてinitial studyとして使い始めるようになりました。
動画学習は書籍ほど集中力が必要ないので、隙間時間に良いと思います。
課題は「学んだ後に、実際に行動につなげられるか」です。
そのハードルは異常に高いのですが、それを乗り越えないと、単なる意識高い系になってしまいます。
知識を身につけることは大事ですが、それが本当に身についたかを確認する、また、身に染み込ませるためには、実践が必須です。
せっかくのチャンスなので、学び、実践して、変革の原動力になれると、すばらしいですね。
※個人的な見解であり、所属する会社、組織とは全く関係ありません
例えば、1本のNewsPicksの記事を読んでコメントを残すまでに3分かかるとする。
それを理解した上でクリーニングの受け取り待ち時間が3分ちょいかかるとしたら待ち時間に記事1本読むかぁ、という隙間時間の活用が可能になる。
といった様に。
当社のような研修会社が普及させている「コモディティ化するビジネススキル」は、さっと話題にできるくらいの理解をすれば十分です。
その上で、自分の好きな分野で、かつ人気がまだない分野の専門性をセットで身に着けると、他の方との差別化につながり、「使える」価値を発揮できるようになります。