核心を突く御提言と思います。少し付け加えさせていただくと、教職における働き方改革の不得要領が、逆にブラック化を助長させかねない情勢です。それが教職不人気に拍車を掛ける懸念があります。 専任教員と非常勤講師の業務内容の明確化と、課外活動指導の明確な業務組み入れ(それに伴う合理化)が、教職働き方改革の要諦です。
「優秀な人材」についは、かけ算の順序固定に代表される #超算数 が幅利かせてる時点で推して知るべしだ。
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