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就職氷河期世代に統一試験実施 国家公務員中途採用で

共同通信
政府は23日、バブル経済崩壊後に就職難だった30代半ばから40代半ばの就職氷河期世代の支援策として、国家公務員の中途採用枠で重点的に採用するため、統一試験を実施することを決めた。
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せっかくの中途。一定の事務処理能力と地頭をはかる試験は必要だがAO入試的な側面も欲しいところ。
また安定志向に偏らないため週3公務員のような弾力的な対応も試行する価値があるのでは。
就職氷河期世代が生まれてから25年以上がたちますが、政府は、ようやく本格的な支援に乗り出しました。
   
多くの経験を積むべき時期に、適切なスキルを身につけられなかった世代を作ったことは「国家的損失」と言えます。
    
公務員の中途採用に応募する意欲がある人はまだよいのですが、▽長期にわたって無業の人や、▽引きこもりの人たちも多いのが実情です。
   
これまでの対策で救えなかった、この人たちを救えるかどうかが、とても大切です。