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仲良し職場では勝てないというのは、太平洋戦争時の日本の軍部上層部を見れば明らかで、インパール作戦もガダルカナルの失敗の本質もそこ。ミッドウェイにしたって山本五十六が南雲なんて間抜けを総大将にすえざるをえない仲良し人事の問題。
ただね、最初はそういう改革はうまくいくんですが、10年20年経つといつの間にか仲良し人事に戻るんです。その繰り返しなんですよ、人類なんて。
仲良し職場なだけでは、幸せにならない。

プロ意識を持って働くからこそ、個人も企業も成長する。

居心地がいいだけでは、達成感や充実感は得られませんからね。