「働きがいのある会社」って何だろう - 働き方のリアル ベンチャー篇【4】みんなのウェディング 飯尾慶介

コメント

注目のコメント

• 伊藤 羊一

  Zホールディングス株式会社 Zアカデミア学長

  ・2014年05月23日

  昨日、じげん、ヴァンテージマネジメント、ビースタイル、という「働きがいのある会社ランキング」トップ20入り企業とイベントやってパネルのモデレーターやったんだけど、驚くほど共通項があった。キーワードは、1.強力に理念を共有する 、2.採用にこだわる、3.全員参加、4.オープン、5.常識にとらわれない、というところ。
  
  あと三社とも、初めからあったかと思いきや、事業始めた後、何らかのきっかけで理念を練っている。例えばリーマンショック後の売上減とか。
• 佐山 展生

  一橋大・京都大学客員教授 インテグラル取締役 京大経営管理大学院客員教授

  ・2014年05月23日

  「みんなの願いを一緒に実現する会社」という理念を暑苦しいくらい語ったという。いいですね。「会社は熱しにくく冷めやすい」ので、会社は暑苦しい位で丁度いい。
• 西村 創一朗

  株式会社HARES 複業研究家／HRコンサルタント

  ・2014年05月23日

  大企業でも、ベンチャーでも「ぼくらはどんな世界をつくるのか？」(ビジョン)、「それを実現するために大切にしたい価値基準は何か？」(バリュー)は超重要。ぼくの会社は大企業だけど、部署の目指すビジョンが明確なのでとにかく突っ走れる。
  また先週お手伝い先の経営合宿で第二創業にあたってビジョン・ミッション・バリューをゼロからつくったのだけど、本当に興奮が止まらない良い場だった。