社員が「ペットが亡くなったので休ませて欲しい」と言った時、どうしたか。 - エイメイ学院・明成個別・女子専用Elena個別・EIMEI予備校 ［教育学習塾グループ川上大樹］

コメント

注目のコメント

• 若林 昭吾

  TriNetX, LLC Country Manager, Japan

  ・2019年12月21日

  今の会社は年間10日の「ケアリーブ(休暇)」があり、家族の看病や介護だけでなく、ペットのケアもOKになってます。私も大型犬を飼ってますが、もし亡くなったら当日・翌日はとても仕事する心理状態になくなる気がします。それくらいの休みの分は普段からのパフォーマンスで頑張って貯金にしておいて、ケアリーブを取得したいですね。
• Takashi Nakafuji

  デス・カフェ@東京主催

  ・2019年12月21日

  こうした対応の取れる企業さん、増えて欲しいですね
  
  ちょっと話は変わりますが、忌引で長期の休みを取る方は減っていると言われています。昔のように親なら一週間、ということも無いのだそうです
  
  初七日までは喪に服す、という習慣がなくなりつつあったり。ペットの死にも忌引き休暇を提供したりということ。一見すると無関係に見えますが、これらをわたし達の葬送墓制の急激な変化として観ていくと
  
  いろいな気づきがあると思います。。
• Kei Nishihara

  シミュレーション関連 営業　自動車業界

  ・2019年12月21日

  有給は...?