「忘年会スルー」したいのにできない！日本人が戦時中から悩み続けた理由

コメント

注目のコメント

• Goodyear Junko

  関西学院大学ジェネラティビティ研究センター客員研究員　 米Generativity Lab、Agentic LLCファウンダー

  ・2019年12月19日

  そうか、、、、やっぱり理由は昔から変わらずか。。。。
  
  でも、ホントに嫌なら、いますぐ行動を変えましょう！　私も忘年会は嫌い。素敵に無視し続けると、そのうち周囲が諦めてくれます（笑）要は、出る杭が出きってしまったら、誰も何も言わなくなるってやつです、、、、出る杭万歳。
• 橋場 基樹

  （株）リコー ワークスタイルデザイナー

  ・2019年12月19日

  忘年会という文化はなかなか無くならないとの予測ですが、そうとは思いません。最近様々な会社でご年配の方を中心としたリストラが行われていて、その流れは今後益々激化すると予測されていますが、最近のリストラは能力だけでなく”変わるべき企業文化に馴染めるか”も意識する傾向があると聞きます。それくらい、日本企業の働く姿勢は見直すべきということなのだと思います。完全に無くなるのは少し先かもしれませんが、”気の合う仲間だけで忘年会”や”みんなでランチ”や”定時を1時間繰り上げて社内で軽く缶ビール”といったスタイルはすぐにでも広がると思います。
• 瀧口 友里奈

  セントフォース 経済キャスター

  ・2019年12月19日

  話題の「忘年会スルー」。忘年会は、「企業から、社員の方たちへ一年の感謝を伝える会」であればいいのにと思います。
  会費も社員の方ではなく、企業がある程度の負担をするべきだと思います。