新卒採用におけるソーシャルリクルーティングを成功させるための3つのポイント - ハイエンド学生採用ススメ

コメント

注目のコメント

• 井下 剛一

  株式会社フソウ 新卒採用担当

  ・2019年12月13日

  自社にフィット感の高い採用ができそうな一方、組織内人材の多様性には気を付けたいところです。