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23~26歳の若手社員4人を抜てき ベイクルーズがZ世代に向けた新ブランド「オリエンス」を発表

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    コマースプロデューサー

    見落としていましたが、ベイクルーズも抜擢人事によるZ世代に向けたブランドをスタートしています。
    ビームスは同様にしてビームスドットを立ち上げましたが、大手セレクトショップ各社は、顧客の中心年齢層が30代後半から40代前半に移行し、前半ゾーンが手薄になっている課題もあるでしょう。しかし、そういった中で、アパレル業界として規模の大きい2社は、世代にあわせた抜擢をできる環境があることが素晴らしいと感じました。


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    オイシックス・ラ・大地株式会社・株式会社顧客時間 執行役員 Chief Omni-Channel Officer/ PhD Student / 共同CEO 取締役

    ある程度知名度、ブランド力のある小売業、SPAはみんな早く取り組むべき事例。

    やらなくても進歩はすると思いますが、やらないと進化はない。
    若返りだけが目的ではなく、「新しいブランド像」を常にお客様に見せていくためにも必要なことだと思います。


  • 親友の大澤がついに…
    どんなときに服買う?どんな服だったら買う?
    半年くらい前にそんなことを話してました。
    社会人歴1桁くらいの私たちがどんな服だったらお財布に負担をかけすぎずにときめく服をまとえるのか
    すごく考えられてできたレーベルです。
    あぁ、1日でも早く店頭にいきたいなぁ…


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