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性同一性障害の経産省職員にトイレ使用制限、国に賠償命令 東京地裁

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  • 株式会社スマイル 代表取締役

    ちょっと前の記事で、コンビニのトイレが男女別になっていなくて、建築法上違法だとありました。
    これ、本当に難しい問題で、男子専用・女子専用・男女兼用の3つを作らない限り解決しないと思います。

    女子トイレに潜入したい為に、性同一性障害と偽る輩が出ないとも限りません。
    それで盗撮でもされて、ネットに流れたら許可を出した上司は責任を取れるのでしょうか?

    今回のこの方個人を考えると、辛い状況だと思いますが、コンビニのトイレで男女兼用も嫌がる状況で、本当に性同一性障害の方だからと、世間が受け入れるのか?と思わずにいられません。

    私としては、女性の方々の本音を聞きたいですね。


  • インフラ企業 デジタル戦略部門

    約1年前の記事だけども、これが現代日本の司法判断。これはどちらが間違いという問題じゃない。これからの時代は男女でトイレを分けること自体がナンセンスだということ。今後、公共施設等のトイレは全室完全個室、男女共用で設計しましょう。


  • 課長代理

    想いを理解されず、つらかったことだろうと思う。現在進行系の職場もあるのではないか。想いを馳せてほしい


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