三菱電機を退職しました

コメント

注目のコメント

• 望月 優大

  ライター／ニッポン複雑紀行編集長

  ・2019年12月12日

  「私も三菱電機にいた際にパワハラ被害を受けました。…脅迫罪に当たるのではないか、社内規定に則り厳正なる処分(懲戒解雇)を！と思ったのですが結果から申し上げますと、該当職員は出勤停止1日という非常に軽い処分で終わり、今もなお元気に働いていることかと思います」
• 古沢 祥一

  タノンエックス株式会社 代表取締役

  ・2019年12月18日

  新卒入社1年目、我もパワハラと思える言動を受けた。打ち合わせの場で、椅子を蹴られる、罵声を浴びせられる、など当時1年目はきつかった。愛を感じなかった。愛があれば叱りも幸せだがそうではなかった。少なくとも感じなかった。
  
  2年目から理想の上司に巡り合えた。3年目も幸せだった。
  
  1年目はきつかった。たまたま運が良かったのか、パワハラをしてきた上司が異動になったことで心は落ち着いたが、もし続いていたら、と思うと、もっと早く退社していたと思う。
  
  本当に極限な状態だったら、逃げることも大事だと思う。必ず味方はいる。