【谷尻誠】働き方処方箋３選「コミュニケーションが苦手なら、励まし上手になる」【最終回】

コメント

注目のコメント

• 小島 舞子

  株式会社クラフター 代表取締役社長

  ・2019年12月22日

  誘い下手、励まし下手、断り下手
  一方通行で距離感が取れてないコミュニケーションは迷惑。男女間も営業も同じ。
  
  NG: (脈絡なく)いついつ空いてる？or 新商品が出ましてお伺いできればと…
  
  これに、パーソナライズされた文面を入れて目的を変えると相手はそっちに注目する
  
  お誘い)この間好きだと言ってたパエリア、美味しいお店が〇〇にできたけど一緒に行かない？
  →パエリア、食べてみたいかも。〇〇だったら通勤後に寄れるかな。
  
  営業)以前気になると言っていた〇〇ツールの改良版が出たみたいですね。よければ…
  →〇〇ツールは個人的に興味あったんだよね。新しい情報聞いて上長に説明するネタにしようかな。
• 源田 泰之

  ソフトバンク株式会社 執行役員　人事本部長

  ・2019年12月22日

  コミュニケーションに関する分析とご自身の考え方が明確で面白い。
  人を誘う時に「僕とご飯行きましょう」ではなく「予約取れないあの店の寿司食べに行きましょう」は面白いwww断られても自分の魅力じゃなく寿司のせいに席ますねwww
• 松岡 良太

  株式会社ユーエヌ電工舎 代表取締役

  ・2019年12月22日

  ＞スケジュール以外の理由で断るのは、「この人といっしょに仕事をしたくない」「この人のために自分の時間を使いたくない」と感じた場合です。
  
  共感します。田舎ならではの義理人情でやってる部分もあるのですが、ここだけは譲れない。
  逆の立場で「この人と仕事したくない」思わせない事も経営者としては大切だとも思います。